Verlof & Verzuim: ABC-analyse bekijken
Untitled 3
Menupad
Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔
Statistieken ➔ Verlof & Verzuim: ABC-analyse
Introductie
Op deze pagina kunt u inzicht krijgen in de verdeling van het verzuim op basis van divisie, kostenplaats, verzoektype of medewerker.
Rollen & rechten
Om dit overzicht te bekijken dient u over functierecht 158 – View resources report te beschikken. Gebruikers met de General manager, HR of HR assistant rol beschikken over dit functierecht.
Opmerkingen:
- Voor meer informatie over de functierechten kunt u gaan naar het menu
Modules ➔ Systeem ➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Functierechten.
- Voor meer informatie over de rollen kunt u gaan naar het menu
Modules ➔ Systeem ➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Rollen.
Knoppen
Tonen
Klik op deze knop om het overzicht op basis van de opgegeven criteria te tonen.
Opmerking: Nadat u op deze knop heeft geklikt wordt de naam van deze knop gewijzigd naar Actualiseren.
Actualiseren
Wanneer u de selectiecriteria heeft aangepast kunt u met deze knop het overzicht verversen.
Herstellen
Met deze knop wist u de opgegeven selectiecriteria.
Sluiten
Met deze knop sluit u dit scherm.
Velden
Divisie
Selecteer de divisie om het verzuim overzicht van de medewerkers in die divisie te bekijken. Voor meer informatie over divisies, zie Overzicht van divisies.
Kostenplaats
Selecteer de kostenplaats waarvoor u het overzicht wilt tonen. Voor meer informatie, zie Overzicht van kostenplaatsen.
Verzoektypes
Selecteer de verzoektypes waarvoor u de statistieken wilt tonen.
Datum
Geef een datumtraject op waarvoor u de gegevens wil tonen.
Type
Selecteer Medewerker, Gedetacheerde, Student en/of Tijdelijk om te filteren op de betreffende soorten dienstverband. U kunt meer dan één optie selecteren. Voor meer informatie, zie Aanmaken en bewerken van medewerkers.
Status
Selecteer Actief, Nog niet actief en/of Non-actief om medewerkers met deze status(sen) te tonen.
ABC analyse
De letters A, B en C verwijzen naar de drie groepen die kunnen worden gebruikt bij het opvragen van het overzicht. A is daarbij de groep medewerkers die verantwoordelijk is voor het grootste deel van het verzuim. Standaard is de 20/80-regel ingevoerd, maar dit kunt u naar eigen inzicht wijzigen. Wanneer u bijvoorbeeld 80, 20 en 0 invult bij A B en C betekent dit dat X% van de medewerkers verantwoordelijk zijn voor 80% van het verzuim, terwijl Y% van de medewerkers verantwoordelijk is voor 20% van het verzuim en Z% van de medewerkers voor 0%.
Bij alle drie de velden dient u een waarde tussen 0 en 100 op te geven, de totale waarde van de drie velden samen dient 100 te zijn.
% Interval
Wanneer u de statistieken in een percentage interval wilt weergeven vinkt u deze optie aan en vult u het interval percentage voor de grafiek in. De grafiek is dan niet gebaseerd op de percentages bij A, B en C maar op het interval percentage dat u hier opgeeft.
Gerelateerde documenten
Main Category: |
Attachments & notes |
Document Type: |
Online help main |
Category: |
|
Security level: |
All - 0 |
Sub category: |
|
Document ID: |
24.689.648 |
Assortment: |
Exact Synergy Enterprise
|
Date: |
04-11-2019 |
Release: |
|
Attachment: |
|
Disclaimer |