Prestatie beoordeling groepen bekijken
Menupad
HRM ? Inrichting ? Prestatie beoordeling management ? Prestatie beoordeling groepen
Introductie
Op deze pagina kunt u de details van de prestatie beoordeling groepen en de gekoppelde niveau 1
voortgangsindicatoren bekijken. Tevens kunt u vanuit deze pagina de groepen wijzigen.
Rollen en rechten
- Om prestatie beoordeling groepen te bekijken is functierecht 99 – View performance review benodigd. Gebruikers met de HR rol beschikken over dit functierecht.
- Om prestatie beoordeling groepen aan te maken of te wijzigen is functierecht 107 – Maintain performance review benodigd. Gebruikers met de HR rol beschikken over dit functierecht.
Opmerkingen:
- Voor meer informatie over de functierechten kunt u gaan naar het menu Systeem ? Inrichting ? Beveiliging ? Functierechten.
- Voor meer informatie over de rollen kunt u gaan naar het menu Systeem ? Inrichting ? Beveiliging ? Rollen.
Hoe bekijk ik de details van prestatie beoordeling groepen?
- Op de HRM: Prestatie beoordeling groepen pagina klikt u op de hyperlink van de betreffende groep.
Hoe kan ik prestatie beoordeling groepen aanmaken?
- Op de HRM: Prestatie beoordeling groepen pagina, klikt u op Nieuw.
- Geef de gevraagde gegevens op.
- Klik op Bewaren.
Hoe kan ik prestatie beoordeling groepen wijzigen?
- Op de HRM: Prestatie beoordeling groepen pagina klikt u op de hyperlink van de betreffende groep.
- Klik op Bewerken.
- Maak de gewenste wijzigingen en klik op Bewaren.
Knoppen
Velden
Sectie Algemeen
Omschrijving
Hier wordt de omschrijving van de prestatie beoordeling groep getoond.
Aantal niveaus
Hier wordt het aantal niveaus van voortgangsindicatoren die u kunt koppelen getoond. Het maximum aantal niveau's van
voortgangsindicatoren is vier.
Toevoegen persoonlijke doelen
Met deze instelling kunt u aangeven dat de sectie Nieuwe
persoonlijke doelen beschikbaar is in de prestatie beoordeling profielen
(die zijn gegenereerd voor deze groep). Alleen wanneer die sectie aanwezig is
kan de gebruiker persoonlijke doelen toevoegen aan het beoordeling profiel.
Tonen persoonlijke doelen
Met deze instelling kunt u aangeven dat de sectie
Persoonlijke doelen beschikbaar is in de prestatie beoordeling profielen
(die zijn gegenereerd voor deze groep).
Beoordeel persoonlijke doelen
Deze instelling is alleen aanwezig wanneer 'Tonen persoonlijke doelen' is
aangevinkt.
Hiermee kunt u aangeven of de voorgaande persoonlijke doelen in de sectie
'persoonlijke doelen' als concept, definitief of helemaal niet beoordeeld hoeven
te worden. De volgende opties zijn hier beschikbaar:
- Nee: De persoonlijke doelen kunnen niet worden beoordeeld. Het
veld 'Beoordeling' is niet aanwezig.
- Concept: De persoonlijke doelen moeten worden beoordeeld. De
beoordeling wordt opgeslagen als concept.
- Definitief: De persoonlijke doelen moeten worden beoordeeld. De
beoordeling wordt opgeslagen als definitieve beoordeling.
Opmerkingen
Wanneer u met de muis over 
beweegt ziet u de opmerkingen die voor deze groep zijn opgegeven.
Kolommen
Sectie Prestatie beoordelingen
De kolom Code toont alle niveau 1 voortgansindicatorcodes die zijn gekoppeld aan deze groep. U kunt op de hyperlink klikken om
de betreffende voortgangsindicator te bekijken en onderhouden. De kolom Omschrijving toont de omschrijving van de
voortgangsindicatoren. In de kolommen Veldtype en Gewicht worden het veldtype en het gewicht van de
voortgangsindicatoren getoond. U kunt de volgorde van de voortgangsindicatoren wijzigen door 
Verplaatsen naar de gewenste plek te slepen. Tevens kunt u via 
Omhoog of 
Omlaag een
voortgangsindicator naar boven of beneden verplaatsen. Door met de muis over te
bewegen ziet u de notities die bij de voortgangsindicator zijn opgegeven.
Toevoegen
Klik hier om een bestaande voortgangsindicator toe te voegen aan deze prestatie beoordeling groep.
Nieuw
Klik hier om een nieuwe voortgangsindicator aan te maken en dit te koppelen aan deze groep. Voor meer informatie, zie
Het aanmaken en onderhouden van voortgangsindicatoren die zijn gekoppeld aan prestatie
beoordeling groepen.
Gerelateerde documenten
| Main Category: |
Support Product Know How |
Document Type: |
Online help main |
| Category: |
On-line help files |
Security level: |
All - 0 |
| Sub category: |
Details |
Document ID: |
24.894.197 |
| Assortment: |
Exact Synergy Enterprise
|
Date: |
17-12-2014 |
| Release: |
230 |
Attachment: |
|
| Disclaimer |