PU 504 | 503 (Globe+) en 424 (Globe): Aanpassing berekening Expatregeling (30%-regeling) en WNT-norm
Buitenlandse
werknemers (expats) kunnen via hun werkgever jaarlijks een belastingvrije
vergoeding ontvangen van maximaal 30% van hun salaris. De expatregeling is
bedoeld om werknemers te compenseren voor bijvoorbeeld reiskosten en kosten
voor het inrichten van een woning. Sinds 1 januari 2024 krijgen zij geleidelijk
minder belastingvoordeel, en vanaf 2025 is “Expatregeling” de nieuwe term voor deze regeling.
De voorwaarden
voor de 30%-regeling zijn te vinden op de website van de Belastingdienst.
Sinds 2024 zijn er al een aantal wijzigingen van toepassing:
- WNT-norm:
30%-regeling over een bedrag tot € 233.000,-
Expats kunnen de belastingvrijstelling ontvangen over hun salaris tot €
233.000,- per jaar (bedrag voor 2024). Dit is de grens voor topsalarissen uit
de Wet normering topinkomens (WNT-norm).
- Versobering
30%-regeling per 1-1-2024
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er voor ingekomen werknemers een
versobering van de 30%-regeling. De hoogte van de gericht vrijgestelde
vergoeding bedraagt dan niet meer voor de gehele looptijd maximaal 30%, maar:
- maximaal 30%
gedurende de eerste 20 maanden van de looptijd
- maximaal 20%
gedurende de volgende 20 maanden van de looptijd
- maximaal 10%
gedurende de laatste 20 maanden van de looptijd
Er geldt overgangsrecht voor werknemers van wie de beschikking ook na 2023
nog geldig is én die uiterlijk over het laatste loontijdvak van 2023 een
30%-vergoeding genoten. Dat overgangsrecht houdt in dat zij voor de gehele
looptijd recht blijven houden op een vrijgestelde vergoeding van maximaal 30%.
In verband met
deze wijzigingen is het volgende aangepast in Exact Globe+.
De uitzonderingsregel
Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding is aangepast en
houdt nu rekening met de WNT-norm.
Daarnaast is de
nieuwe uitzonderingsregel Vergoedingsregeling bruto bedragen (ongemaximeerd)
toegevoegd. Deze uitzonderingsregel werkt op dezelfde wijze als de
uitzonderingsregel Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding,
maar houdt géén rekening met de WNT-norm. Deze uitzonderingsregel is bedoeld
voor medewerkers die sinds 2022 al gebruik maken van
de 30%-regeling. Voor sommige werknemers gaat de versoberingsmaatregel pas in
per 1 januari 2026 op grond van het overgangsrecht.
Bij het openen van loonjaar 2025 worden de oude uitzonderingsregels verwijderd:
- Vergoedingsregeling bruto bedragen inclusief vergoeding
- Vergoedingsregeling bruto bedragen exclusief vergoeding
- Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding (oude regeling)
Indien in het voorgaande loonjaar één van deze drie opties was geselecteerd zal de optie
Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsregeling standaard worden geselecteerd vanaf 2025. Indien voor één van deze werknemers de optie
Vergoedingsregeling bruto bedragen (ongemaximeerd) van toepassing is, kun je dat selecteren bij de werknemer voordat de verloning plaatsvindt.
Als je, met terugwerkende kracht, toch nog de WNT-norm toe wilt passen voor 2024, dien je voor de betreffende perioden in 2024 de optie
Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsregeling in de
Salarisgegevens te selecteren en de perioden te herberekenen. We raden aan om voor de zekerheid eerst een back-up te maken alvorens je alle wijziging door gaat voeren om eventuele onverwachte resultaten terug te kunnen draaien, indien nodig.
Lees meer over het instellen
van de uitzonderingsregel voor de medewerkers en voorbeelden van de berekeningen
voor deze methodes in Hoe werkt de Expatregeling (30% regeling)?.
Deze wijziging is vanaf 23-12-2024 beschikbaar in product update 503SP11 en 504SP2 van Exact Globe+ en product update 424SP29 van Exact Globe Next.
| Main Category: |
Attachments & notes |
Document Type: |
Release notes detail |
| Category: |
|
Security level: |
All - 0 |
| Sub category: |
|
Document ID: |
32.031.968 |
| Assortment: |
Exact Globe+
|
Date: |
23-12-2024 |
| Release: |
|
Attachment: |
|
| Disclaimer |